Dilekçeler

1-ÖZEL SEKTÖRDE ÇALIŞANLAR İÇİN BABALIK İZNİ DİLEKÇESİ ÖRNEĞİ2-KAMU-DEVLET-MEMUR OLANLAR İÇİN  BABALIK İZNİ DİLEKÇESİ ÖRNEĞİ Babalık İzni Dilekçesi Örneği (Özel Sektör çalışanları için) (BAŞVURULACAK Kurum/İşyeri Adı) Şirketinizde …………………….. pozisyonunda çalışmaktayım. Eşim …/…/20… tarihinde doğum yapmasından dolayı, 4857 sayılı İş Kanunu’nun “Mazeret İzni” başlıklı Ek 2. Maddesinin 1. Fıkrası gereğince, 5 (beş) gün ücretli babalık iznimi kullanmak istediğimi…

Anahtar Teslim Tutanağı Örneği ve Dikkat Edilmesi Gerekenler Anahtar teslim tutanağı, kiraya veren ile kiracının taşınmazın teslim ve tahliyesi konusundaki anlaşmalarını belgeleyen önemli bir evraktır. Bu tutanak, kiralananın sorunsuz bir şekilde teslim edildiğini, herhangi bir eksiklik olmadığını ve taraflar arasında alacak-borç ilişkisinin sona erdiğini kanıtlar. Aşağıda, anahtar teslim tutanağı örneği ve hazırlanırken dikkat edilmesi gereken…

Tahliye taahhütnamesi, özellikle mülk sahipleri açısından büyük bir önem taşır. Kiracının belirtilen tarihte taşınmazı boşaltmaması durumunda, bu belge mülk sahibine tahliye davası açma hakkı tanır. Ayrıca, hukuki bir sorun yaşanması durumunda ispat aracı olarak kullanılabilir. Tahliye Taahhütnamesi Örneği Taahhüt Eden (Kiracı): Kiraya Veren (Mal Sahibi): Kiralanan Taşınmazın Adresi:…………………………………………………… Taahhütname Tarihi: ../../….Tahliye Edilecek Tarih: ../../…. TAHLİYE…

Anahtar teslim tutanağı, taşınmazların teslim alınması veya iadesi sırasında taraflar arasında oluşabilecek anlaşmazlıkların önüne geçmek için büyük önem taşır. Bu nedenle tutanağın hazırlanması sırasında belirli unsurlara dikkat edilmelidir. İşte SEO uyumlu ve dikkat edilmesi gereken noktalar: 1. Taşınmazın Durumunun Açıklanması Anahtar teslim tutanağında, taşınmazın mevcut durumu detaylı bir şekilde açıklanmalıdır. Taşınmazda herhangi bir eksiklik, hasar…

İş kazaları, çalışanların hayatını olumsuz etkileyen ciddi olaylardır. İşverenin gerekli güvenlik önlemlerini almaması ve ihmalkarlık gibi nedenlerle meydana gelen iş kazaları sonucunda, çalışanlar maddi ve manevi zarar görebilir. Bu tür durumlarda, iş kazası nedeniyle tazminat davası açmak yasal bir haktır. Aşağıda, iş kazası sonucu tazminat talebiyle dava açmak isteyenler için örnek bir İş Kazası Tazminat…

İşten haksız bir şekilde çıkarılan çalışanların yasal haklarını koruyabilmesi için işe iade davası dilekçesi ile açma hakları bulunmaktadır. İşe iade davası, iş sözleşmesinin geçersiz feshedildiğini tespit ettirmek ve çalışanın işine geri dönmesini sağlamak için açılan bir davadır. Bu davalar, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18. maddesi kapsamında düzenlenmektedir. İşe iade davası açmayı planlayan kişiler için işe…

Hizmet tespiti davası, sigortasız veya eksik sigortalı çalıştırılan işçilerin, bu sürelerin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından tescil edilmesi için açtıkları davadır. Çalışanların primlerinin eksik yatırılması veya hiç yatırılmaması durumunda, bu sürelerin sigortalılık kapsamına alınmasını sağlamak amacıyla hizmet tespiti davası açmaları mümkündür. Bu yazımızda, hizmet tespiti dava dilekçesi örneği paylaşarak, bu davanın nasıl açılacağı ve dikkat…

İşçi alacakları davası, işveren tarafından ödenmeyen maaş, kıdem ve ihbar tazminatları, fazla mesai, yıllık izin ücreti gibi hakların tahsili için açılan hukuki bir süreçtir. İş Kanunu’na göre, işçilerin hak ettikleri alacakları zamanında ve eksiksiz ödenmelidir. Ancak, işverenin yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda işçi alacakları davası açılması gerekebilir. Bu yazımızda, işçi alacakları dava dilekçesi örneği sunarak, işçilerin…

Bilirkişi raporuna itiraz, mahkemeler tarafından atanan bilirkişiler tarafından hazırlanan raporların eksik, hatalı veya taraflı olması durumunda yapılması gereken önemli bir hukuki adımdır. Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 281. maddesi uyarınca, bilirkişi raporuna itiraz hakkı bulunmaktadır. Bu hakkı bilirkişi raporuna itiraz dilekçesi ile kullanılabilir. Bu yazımızda, bilirkişi raporuna nasıl itiraz edileceğini, örnek dilekçe formatını ve dikkat edilmesi gereken…

Davadan feragat, davacı tarafın açtığı davadan kısmen veya tamamen vazgeçmesi anlamına gelmektedir. Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 307-312. maddeleri uyarınca, davacı feragat ettiğinde, dava görülmeksizin sona erer. Ancak, Davadan Feragat dilekçesi ile feragat edilen dava bir daha açılamaz. Bu yazımızda, davadan feragat dilekçesi nasıl yazılır, nelere dikkat edilmelidir gibi konulara değineceğiz. Ayrıca, davadan feragat dilekçesi örneğini paylaşarak…