İşten çıkarılan işçilerin haklarını koruyan en güçlü yasal yollardan biri işe iade davası olmaktadır. Geçerli bir neden olmaksızın feshedilen iş sözleşmeleri karşısında, işçiler belirli şartları taşıyorsa işe dönüş talep edebilir. Bu yazımızda işe iade davasına ilişkin tüm detayları; kimlerin açabileceğini, süreleri, hakları ve örnek dava dilekçesini bulabilirsiniz. İşe İade Davası Nedir? İşe iade davası, 4857…
İş Sağlığı ve Güvenliği İhlalleri ve İşçinin Hakları (2025 Rehberi) İşyerinde güvenli ve sağlıklı bir ortamda çalışmak her çalışanın anayasal hakkıdır. İşverenin, çalışanların sağlığını ve güvenliğini koruyacak tüm önlemleri alması yasal bir zorunluluktur. Ancak uygulamada pek çok iş kazası ve meslek hastalığı, gerekli tedbirlerin alınmamasından kaynaklanmaktadır. Bu yazımızda; iş sağlığı ve güvenliği (İSG) ihlali nedir,…
Kadın çalışanların gebelik ve doğum süreçlerinde iş yaşamıyla özel hayatı dengeli biçimde sürdürmeleri için analık izni ve süt izni büyük önem taşır. Bu haklar hem annenin iş güvencesini hem de bebeğin sağlıklı gelişimini güvence altına alır. İşverenin bu konudaki yükümlülüklerini yerine getirmesi, yalnızca bir yasal zorunluluk değil aynı zamanda bir sosyal sorumluluktur. Bu yazıda, analık…
Bakırköy İş Hukuku Avukatı Arayanlar İçin 2025 Rehberi Bakırköy, İstanbul’un en yoğun iş merkezlerinden biri olup, işçi-işveren ilişkilerinde yaşanan ihtilafların en sık görüldüğü bölgelerden biridir. Bu rehberde, “Bakırköy iş hukuku avukatı” arayışında dikkat edilmesi gereken kriterleri, dava süreçlerini ve işçinin haklarını detaylıca ele alıyoruz. 1. Bakırköy’de İş Hukuku Avukatıyla Çalışmanın Avantajları 📌 Yerel Mahkeme Bilgisi…
Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Feshi ve Tazminat Hakları – 2025 Rehberi Belirsiz süreli iş sözleşmesi, iş dünyasında en yaygın kullanılan iş sözleşmesi türüdür. Ancak bu tür sözleşmelerin feshi, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında belli kurallara bağlanmıştır. Özellikle işverenin geçerli bir neden olmadan fesih yapması, ciddi tazminat yükümlülüklerine yol açabilir. Bu yazıda; belirsiz süreli iş sözleşmesi…
Deneme Süresi Feshi: İşçinin Hakları ve Dava Yolları (2025 Rehberi) İş sözleşmelerinde yer alan deneme süresi, hem işveren hem de işçi için kısa vadeli gözlem ve değerlendirme fırsatı sunar. Ancak bu süre zarfında yapılan fesihlerin keyfi ya da kötü niyetli olması, çalışan açısından ciddi hak kayıplarına yol açabilir. Peki, deneme süresi boyunca yapılan fesihler tamamen…
İş Yerinde Ayrımcılık ve Taciz: İşçinin Hakları ve Hukuki Koruma Yolları İş Yerinde Ayrımcılık ve Taciz Ne Anlama Gelir? İş Yerinde Ayrımcılık Cinsiyet, etnik köken, din, dil, engellilik durumu, yaş, siyasi görüş veya sendikal üyelik gibi nedenlerle bir çalışanın dezavantajlı muameleye tabi tutulmasıdır. Taciz İşyerinde çalışanlara yönelik rahatsız edici, aşağılayıcı, cinsel veya psikolojik nitelikteki davranışlardır….
Esnek Çalışma Nedir? Geleneksel 9-5 mesai anlayışının giderek esnediği günümüz dünyasında, esnek çalışma modelleri hem işverenler hem de çalışanlar için büyük fırsatlar sunmaktadır. Ancak bu yeni düzenlemeler, iş ilişkilerinin sınırlarını değiştirdiği kadar iş hukuku açısından da yeni yükümlülükleri ve dikkat edilmesi gereken noktaları beraberinde getirmektedir. Esnek çalışma, işin süresi, yeri veya biçiminde klasik modelin dışına…
Fazla Mesai Nedir? İş Kanunu’na Göre Tanımı 4857 sayılı İş Kanunu’na göre haftalık 45 saatin üzerindeki çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilir. İşveren, bu sürenin karşılığında işçiye yasal oranlarda fazla mesai ücreti ödemekle yükümlüdür. Fazla Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanır? Fazla mesai ücreti, normal saatlik brüt ücretin %50 fazlası olarak ödenir. 🔸 Hesaplama formülü: Fazla Mesai…
Fazla Mesai Nedir, Nasıl Hesaplanır? 2025 Güncel Rehber ve Örnekler 📌 Fazla Mesai Hakkında Bilinmesi Gerekenler İş hayatında çalışanların en çok karşılaştığı sorunlardan biri, fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi veya eksik hesaplanmasıdır. Bu rehberde, fazla mesai nedir, nasıl hesaplanır, yasal oran nedir ve fazla mesai ücreti nasıl talep edilir sorularına güncel, açık ve uygulanabilir yanıtlar sunuyoruz….
Bu kapanacak 0 saniye