Makaleler
Limited Şirket Nasıl Kurulur? Adım Adım Şirket Kurma Rehberi (2025)
✅ Limited Şirket Nedir? Limited şirket, Türkiye’de en çok tercih edilen şirket türlerinden biridir. Hem küçük ve orta ölçekli işletmel
Anonim Şirket Nasıl Kurulur? 2025 Güncel Kuruluş Rehberi
✅ Anonim Şirket Nedir? Anonim şirket (A.Ş.), sermayesi paylara bölünmüş, ortakları sadece taahhüt ettikleri sermaye kadar sorumlu olan bir
Limited ve Anonim Şirket Arasındaki Farklar Nelerdir? (2025 Karşılaştırma Rehberi)
✅ Şirket Türü Seçimi Neden Önemlidir? İş kurarken şirket türünü doğru seçmek, hem vergisel avantaj hem de uzun vadede büyüme açısı
Haksız Rekabet Nedir? İş Dünyasında Örnekler ve Yasal Yaptırımlar
✅ Haksız Rekabet Tanımı (TTK’ya Göre) Türk Ticaret Kanunu’nun 54. maddesine göre haksız rekabet; “dürüstlük kuralına aykırı,
Ticari Alacakların Tahsili Nasıl Yapılır? (İcra ve İflas Süreçleri)
✅ Ticari Alacak Ne Demektir? Ticari alacak, bir şirketin mal veya hizmet satışı karşılığında müşterisinden tahsil etmesi gereken paradır
Fatura Kesmeden Mal Satmak Suç mu? Vergi ve Hukuki Riskler (2025 Rehberi)
🧾 Fatura Kesmeden Satış Yapmak Suç mu? Evet, fatura kesmeden ticaret yapmak hem vergi suçu hem de ciddi bir hukuki risk doğurur.Türk Ticaret
Şirketler Arası Sözleşmelerde En Çok Yapılan Hatalar (2025 Rehberi)
📄 Ticari Sözleşme Nedir? Ticari sözleşme, iki veya daha fazla şirket arasında ürün satışı, hizmet alımı, ortaklık, teminat, inşaat,
Şirketler İçin Alacak Takibi Nasıl Yapılır? (2025 Ticari Rehber)
💼 Şirketler Neden Alacak Takibine İhtiyaç Duyar? Ticari hayatta yapılan satışlar, verilen hizmetler ya da iş ilişkileri karşılığında d
2025 Özel Üniversite Zamları Hukuken Geçerli mi? Öğrenci ve Veli Hakları Nelerdir?
Özel Üniversitelerde Fahiş Zam Sorunu Nedir? Son yıllarda özel üniversite zamları, hem öğrencileri hem de velileri ekonomik açıdan zorlamak
İşe İade Davası Nedir? 2025 Güncel Rehber
İşten çıkarılan işçilerin haklarını koruyan en güçlü yasal yollardan biri işe iade davası olmaktadır. Geçerli bir neden olmaksızın f
Analık İzni ve Süt İzni Hakları: İşverenin Yükümlülükleri Nelerdir? (2025 Rehberi)
Kadın çalışanların gebelik ve doğum süreçlerinde iş yaşamıyla özel hayatı dengeli biçimde sürdürmeleri için analık izni ve süt izni
Bakırköy İş Hukuku Avukatı: İşçi ve İşveren Haklarınız İçin Rehber
Bakırköy İş Hukuku Avukatı Arayanlar İçin 2025 Rehberi Bakırköy, İstanbul’un en yoğun iş merkezlerinden biri olup, işçi-işveren iliş
Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Feshi: Geçerli Sebepler ve Tazminat Hakları
Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Feshi ve Tazminat Hakları – 2025 Rehberi Belirsiz süreli iş sözleşmesi, iş dünyasında en yaygın kullanı
Deneme Süresi Feshi: Haksız Feshi İspat Etme ve İşe İade İmkanı
Deneme Süresi Feshi: İşçinin Hakları ve Dava Yolları (2025 Rehberi) İş sözleşmelerinde yer alan deneme süresi, hem işveren hem de işçi i
İş Yerinde Ayrımcılık ve Taciz: İşçinin Hakları ve Hukuki Koruma Yolları
İş Yerinde Ayrımcılık ve Taciz: İşçinin Hakları ve Hukuki Koruma Yolları İş Yerinde Ayrımcılık ve Taciz Ne Anlama Gelir? İş Yerinde A
Esnek Çalışma Modelleri ve İşverenin Yasal Yükümlülükleri – 2025 Rehberi
Esnek Çalışma Nedir? Geleneksel 9-5 mesai anlayışının giderek esnediği günümüz dünyasında, esnek çalışma modelleri hem işverenler hem
2025 Fazla Mesai Rehberi | Fazla Mesai Ücreti Nasıl Alınır?
Fazla Mesai Nedir? İş Kanunu’na Göre Tanımı 4857 sayılı İş Kanunu’na göre haftalık 45 saatin üzerindeki çalışmalar fazla mesai
2025 Af Yasası Çıkacak mı? 10. Yargı Paketi ve İnfaz Düzenlemelerinde Son Durum
Türkiye’de Af Yasası Beklentisi Gündemde 2025 yılı itibarıyla Türkiye’de ceza infaz sistemi ve olası 2025 af yasası düzenlemeleri kamuoy
İş Yerinde Mobbing Nedir? Psikolojik Tacize Karşı Tazminat Davası Açma Rehberi (2025)
İş yerinde sürekli baskı, aşağılama ve dışlanmaya maruz kalan çalışanlar için “mobbing” ciddi bir hukuki ve sağlık sorunudur. Bu re
Mobbing (Psikolojik Taciz) Nedir? İş Hukukunda Tanımı ve Çalışan Hakları
Mobbingin Hukuki Tanımı ve Yasal Dayanakları Mobbing(Psikolojik Taciz), iş yerinde sistematik, kasıtlı ve yıldırıcı davranışlarla bir çal
Ücretli Yıllık İzin Hakkı Nedir? Kaç Gün Kullanılır ve Ücreti Nasıl Hesaplanır? (2025 Rehberi)
Ücretli yıllık izin, çalışanın en az bir yıllık hizmet süresini tamamlamasıyla birlikte kazandığı, çalışmadan geçirdiği sürede üc
Maaşı Ödenmeyen İşçi Ne Yapmalı? İcra Takibi ile Alacak Tahsili Rehberi (2025)
Maaşı Ödenmeyen İşçi Ne Yapmalı? İşverenin Ücret Ödeme Yükümlülüğü Nedir? 4857 sayılı İş Kanunu’nun 32. maddesi gereği, işver
Sendikal Haklara Müdahale Nedir? İşçinin Hakları ve Yasal Başvuru Yolları (2025)
Sendikal Haklara Müdahale Nedir? Sendikal Hak Nedir? Sendikal haklar; çalışanların ekonomik ve sosyal çıkarlarını korumak amacıyla: özgürl
İşyerinde Mobbing Nedir? Psikolojik Tacize Karşı Yasal Haklarınız
Mobbing Nedir? Mobbing, işyerinde bir çalışana karşı, sistematik, uzun süreli ve kasıtlı olarak gerçekleştirilen işyerinde psikolojik bask
Küçükçekmece İş Hukuku Avukatı | Kıdem, İhbar ve Mobbing Davalarında Uzman Destek (2025)
Neden İş Hukuku Avukatıyla Çalışmalısınız? Hukuki Karmaşıklık 4857 sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı ve Yargıtay içtihatları sürekli
Kısmi Süreli ve Geçici İş Sözleşmesi Nedir? 2025 Rehberi ile Haklar ve İhbar Süreleri
Kısmi Süreli İş Sözleşmesi Nedir? Kısmi süreli iş sözleşmesi, haftalık çalışma süresi, tam süreli çalışanın haftalık süresinin